學歷要求：大專?|?工作經驗：3-5年?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1)負責員工考勤管理工作，采集考勤數據、制作考勤表及下發考勤異常情況通報。 2)負責應聘接待及初步面試工作。 3)負責辦理職工入職、離職手續及新員工培訓工作。 4)負責員工勞動合同的簽訂與管理工作。 5)負責員工檔案及健康證的統計與管理。 6)負責ＯＡ系統信息的更新維護工作。 7)負責辦公用品的統計、申購、發放及員工工作證的辦理。 8)負責行政、后勤費用單據報銷申請工作。 9)負責…

1、具有優秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 2、工作細致認真，原則性強，有良好執行力及職業素養； 3、具有較強應變能力和內外溝通能力； 4、有強烈責任感及敬業精神能承受較大工作壓力。

學歷要求：大專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：201~500人?|?招聘方式：

1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作； 4、起草和修改文稿等； 5、完成上級主管交辦的其它工作；

1.大專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘行政管理等相關專業； 2.熟悉公文寫作，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.普通話準確流利； 4.具備一定商務禮儀知識。

學歷要求：中專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：少于50人?|?招聘方式：

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、負責接待公司來訪客戶的接待和記錄工作。 3、完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序； 4、完成部門經理交代的其它工作。

1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲。 2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真。

學歷要求：大專?|?工作經驗：1-2年?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：

1、后勤、勞資、文秘、接待等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理； 5、參與招投標工作。

1、具備1年以上行政工作經驗，能勝任辦公室后勤、勞資、文秘、接待等日常行政管理工作； 2、性格熱情開朗，為人誠實、忠誠，具有良好的職業道德和職業操守，較強的語言表達能力，具親和力，工作細心，責任心強，維護公司利益； 3、具有服務意識、有組織能力、團隊精神和執行力較強，掌握各種公文寫作，有一定的文筆及會議記錄能力； 4、樂意為工作做出個人犧牲，抗壓能力強； 5、認同公司企業文化,勝任區內出差…

學歷要求：中專?|?工作經驗：經驗不限?|?公司規模：50~100人?|?招聘方式：

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用； 4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序； 5、完成部門經理交代的其它工作。

1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女士優先； 2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真。